Hãy xác định rõ chủ đề của buổi họp và đề ra giới hạn về thời gian. Bạn có quyền đánh giá cảm xúc của chính mình. Hãy thành thật với nhu cầu của mình và đừng bị tác động để rồi từ bỏ nó.
Hãy đọc tạp chí và sách vở trong một giờ đồng hồ này; hãy xem phim, điện thoại cho bạn bè và đồng nghiệp, đọc các thông báo tuyển dụng. Bạn cảm thấy khỏe hơn, có động lực hơn và sẽ nhanh chóng bù đắp lại khoảng thời gian "đã mất" ấy. Hãy suy nghĩ thật cẩn thận.
Trả lời cho câu hỏi "Bạn có hạnh phúc không?", 30% số người được hỏi kiên định trả lời "Có", bất chấp mức sống ngày càng tăng cao. Bất luận bạn làm gì, đừng ra về mà không nói lời tạm biệt và chân thành cảm ơn chủ nhà. Bạn bảo lại rằng: "Không, anh không đi được.
Hãy dành thời gian cho việc ưu tiên hàng đầu. Không gian ở đó rất quý giá. Khi bạn nói: "Tôi phải .
Hãy nhận thức rõ độ tuổi của cha mẹ bạn. Tất cả các lĩnh vực làm việc nên được tổ chức hợp lý để mọi nhân viên đều có thể tự giải quyết các vấn đề có liên quan. Hãy tự nhủ với bản thân: "Việc này không phải là mãi mãi, nhưng trong giai đoạn này, tôi cần phải sống thật giản dị.
Hãy can đảm làm người lãng mạn. Một bộ sưu tập thật sự phải được chuyên môn hóa và mang tính hệ thống, chẳng hạn như những chiếc chén bằng sứ được tô vẽ cùng kiểu dáng hoặc các loại gấu teddy. Tôi không thể làm được".
Một ý tưởng cơ bản có liên quan đến sự đơn giản hóa: ngôi nhà là hình ảnh đại diện ba chiều cho cuộc sống của bạn. Người ấy không phải là bạn. Nhưng ban đầu, nó lại thường bị coi nhẹ và gọi là "những sự kết nối".
Một trong những biểu hiện thường thấy của những người hay gặp rắc rối trong cuộc sống là việc họ từ chối hoàn thành một công việc mà họ đã bắt tay vào thực hiện. Khi gặp một người nào đó lần đầu tiên, anh ta thích dò xét họ bằng một câu nói to: "Trông anh không được khỏe lắm!". Chúng ta thường bảo rằng trái đất đang quay nhanh hơn nhưng có thể điều đó xuất phát từ chính cảm nhận của chúng ta.
Đừng chỉ phân công công việc cho nhân viên hoặc các thành viên trong gia đình mình. Cất trữ trong một bìa lưu hồ sơ. Thái độ của người thắng cuộc: Hãy phân tích (sau cú sốc ban đầu) những gì mà người đồng nghiệp của bạn đã thực hiện tốt.
Nghĩ đến thời gian như một khu vườn. Thay vào đó, hãy bán các giải pháp. Đống bừa bộn làm suy yếu sự phát triển của bạn bởi chúng có liên quan đến ký ức và bó chặt bạn với quá khứ.